Аутсорсинг охраны труда –  передача функций службы охраны труда или специалиста по охране труда стороннему исполнителю на возмездной основе.

На данном этапе развития нашего профессионального образования, а так же в связи с тем, что последние 20 лет (постсоветский период) система охраны труда не развивалась, и находилась в плачевном состоянии, найти грамотного и профессионального специалиста по охране труда представляет из себя проблему. На рынке труда конечно же имеются инженеры по охране труда и технике безопасности, но обычно это люди с малым профессиональным опытом, а зачастую это выпускники экологических факультетов  технических ВУЗов.
Брать таких специалистов в штат компании, а потом повышать их профессиональные навыки, проводить обучение и переподготовку — дело весьма хлопотное, дорогое, и часто неблагодарное.

Поэтому многим руководителям предприятий (или их ответственным сотрудникам) приходит мысль нанять стороннюю организацию на выполнение функций охраны труда. Компания-аутсорсер выполнит данные услуги и качественнее, и дешевле, что немаловажно в нынешней экономической ситуации.

Перевод на аутсорсинг охраны труда предприятия позволяет:
— оптимизировать финансовые расходы;
— не отвлекать ресурсы предприятия от основных видов деятельности;
— использовать передовой опыт и самые современные разработки в области охраны труда и техники безопасности;
— воспользоваться знаниями, навыками и технологиями профессионалов;
— высвободить ресурсы организации для развития производства;
— получить высокую гарантию качества, выполняемых работ и предоставляемых услуг;
— получить гарантию ответственности исполнителей.

Цели и задачи, достигаемые при переходе предприятия на аутсорсинг охраны труда:
— организация и выполнение работ по охране труда в строгом соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
— уменьшение рисков ответственности работодателя от нежелательных событий (несчастных случаев на производстве, аварий, инцидентов техногенного и иного характера).

Организация охраны труда и те решения, что предлагает ГК «Проф.Ком»:
— изучение и анализ специфики производственных и технологических процессов компании-заказчика;
— разработка программы работ, процедур, основных организационных этапов системы управления охраной труда предприятия;
— разработка и выполнение плана работ обеспечения безопасных условий труда;
— представление интересов заказчика, касающихся охраны труда и промышленной безопсности при взаимодействии с Федеральными органами исполнительной власти и контролирующими организациями;
— устранение замечаний и выявленных нарушений по предписаниям Государственной инспекции труда и иных контролирующих органов;
— участие в работе комиссий по расследованию несчастных случаев на производстве;
— работа с внешними организациями и контролирующими органами (Государственная инспекция труда, Фонд социального страхования РФ и т.п.);
— оперативный и постоянный контроль промышленной безопасности, техники безопасности и безопасности производственных процессов;
— профилактическая работа по снижению рисков производственного травматизма,  несчастных случаев, и других, нежелательных для работодателя происшествий в области промышленной безопасности.

Дополнительно ГК «Проф.Ком» организует:
— проведение обучающих мастер-классов;
— разработку и проведение презентаций и семинаров;
— разработку практических тестов по охране труда и технике безопасности для персонала предприятия;
— проведение консультаций (устных и письменных);
— абонентское обслуживание в части контроля над системой охраны труда (контроль функционирования созданной системы охраны труда и техники безопасности);
— внесение необходимых корректировок в систему охраны труда предприятия в соответствии с изменениями в законодательстве;
— независимый внешний аудит системы охраны труда предприятия.

Типовые решения, предлагаемые ГК «Проф.Ком» по аутсорсингу охраны труда.

Функции управляющей компании:
— Выполнение функций по управлению распределенными службами охраны труда (специалистами по охране труда).
— Организация единой целостной системы управления охраной труда.
— Подготовка, апробация и внедрение единых стандартов и локальных документов, регулирующих действия сотрудников в области охраны труда.
• Формирование сводной отчетности.
•Контроль деятельности распределенных служб охраны труда
Полный аутсорсинг охраны труда в организации
•Организация охраны труда и сопровождение работ
•систематический аудит действующей системы охраны труда
•управление локальной нормативно-правовой базой
•организация проведения медосмотров
•проведение вводных инструктажей
•организация обучения персонала и проверки знаний по охране труда
•расследование и учет несчастных случаев на производстве
•взаимодействие с контролирующими органами

Частичный аутсорсинг охраны труда предприятия предполагает:
— разработка для предприятия-заказчика локальной нормативно-правовой базы и частичное сопровождение деятельности по охране труда и технике безопасности осуществляет ГК «Проф.Ком»;
— некоторая часть мероприятий по организации охраны труда, предприятие не передает на аутсорсинг, а выполняет силами своих специалистов.