Специальная оценка условий труда.

Безопасный труд – один из наиболее важных вопросов, затрагивающий практические интересы человека еще с древнейших времен. Во все времена человек стремился обезопасить себя в т.ч. и во время работы. За последние сто пятьдесят лет промышленность в своем развитии совершило огромный скачек, что потребовало специальных знаний и навыков. В настоящее время вопрос безопасного труда стал еще острее, чем был когда-либо. На безопасный труд влияет большое количество факторов: правовые, образовательные, научно-технические, экономические, организационные. Специальная оценка условий труда и оценка условий трудовой деятельности проводится ГК «Проф.Ком» с целью улучшения условий труда.
Специальная оценка условий труда дает предприятиям, организациям, и индивидуальным предпринимателям множество преимуществ и несет в себе несколько важных положительных моментов:
1) Необходимость специальная оценка условий труда труда заключается в выполнении требований статьи № 212 ТК РФ и Законодательств субъектов Российской Федерации о охране труда и промышленной безопасности. В настоящее время наблюдается увеличение случаев обращения в органы, занимающиеся организацией проведения специальной оценки условий труда, предприятий, управляющим и директорам которых были предъявлены различного рода претензии, касающиеся невыполнения российского законодательства в вопросах специальной оценки условий труда. Активно работают в отношении этого вопроса Государственная инспекция труда и Прокуратура Российской Федерации.
2) Далее, полученная фактическая картина, дающая наглядную оценку состояний условий труда непосредственно на рабочих местах, необходима для проведения требуемых конкретных мероприятий, основной целью которых является процесс связанный с реальным улучшением и оздоровлением условий трудовой деятельности работников.
3) Для обеспечения действенной конкурентоспособности продукции отечественного производства на международном рынке и соответственно, на рынке внутреннего сбыта, после того как наша страна полностью вступила в ВТО. После полного и равноправного вступления России в ВТО, товары отечественного производства получат реальную возможность для равноправной конкуренции с товарами импортного производителя, как на внутреннем, так и на внешнем рыке сбыта, но только при условии, что товар данных отечественных предприятий пройдет сертификацию согласно международных стандартов систем качества, одной из составляющих частей которых служит сертификация деятельности по охране труда и технике безопасности на предприятиях и в организациях. Таким образом, процесс специальной оценки условий труда представляет собой начальный этап сертификации деятельности по охране труда.
4) Выплаты компенсаций и льгот за труд во вредных и опасных условиях. Уменьшение налоговых отчислений в фонд заработной платы рабочим фирмы или предприятия по итогам специальной оценки условий труда. Если такие оцененные места имеются в наличии, то при анализе факторов профессионального риска в фирме или в предприятии проводится расчет выплат компенсационных, которые отражаются в локальных актах фирмы.
5) Компенсация затрат, связанных с дополнительным улучшением условий труда сотрудников предприятия. Например, выдача дополнительных средств защиты и специальной одежды. Данные затраты должны быть отнесены на себестоимость продукции. На практике часто бывает так, что налоговые органы наказывают предприятие штрафом за неправомерное отнесение такого рода затрат на уменьшение налогооблагаемой базы, потому что на проверяемых предприятиях не проводилась специальная оценка условий труда, которая и является основанием для предоставления такого рода льгот (и отнесение этих затрат на себестоимость продукции).
6) Специальная оценка условий труда дает возможность на получение скидок в размере до 20 процентов к тарифам страхования, то есть к выплатам по обязательному соцстрахованию работников от несчастных случаев на производстве. В рамках постановления принятого фондом соцстрахования Российской Федерации от 2 февраля 2002 года. Поэтому согласно действующему налоговому законодательству ставка процента по налогу на страхование от несчастных случаев полностью зависит от категории, к которой относится организация по степени рабочего риска. К сожалению не все работодатели знают, что если их предприятие попадает в такую категорию, то ставку налога могут снизить в границах 20 процентов, при условии, что организация обеспечивает безопасные условия труда работающих. А доказательством того, что с условиями труда на предприятии все безопасно и выступает специальная оценка условий труда по безопасным условиям работы.
7) Возможность получения положительного решения Пенсионного фонда по поводу льготных пенсий сотрудников предприятия. На сегодняшний день для того, чтобы получить такую льготную пенсию недостаточно труда во вредных условиях, необходимо предоставить доказательство Пенсионному фонду того, что человек действительно трудился в этих самых вредных условиях. А таким подтверждением, как правило, и является специальная оценка условий труда. В реальной жизни такое правило вы не найдете ни в одном документе, но на практике все происходит именно так.
8) Для прохождения медосмотров и прохождения лечебных процедур сотрудников, для приобретения средств по индивидуальной защите будут выделятся средства ФСС. Также, в случае выявления необходимости в приобретении приборов, осуществляющих контроль или лечение, в целях сохранения здоровья работников и улучшении условий трудовой деятельности, будут осуществлены из соответственно выделенных средств ФСС.
9) Организация получит заключение о соблюдении законодательных и других актов в сфере охраны трудовой деятельности в органах государственной экспертизы условий труда субъекта Федерации. Также, организации будет предоставлено получение лицензий на отдельные виды трудовой деятельности. Действующий во многих регионах порядок, согласно которого действующее предприятие не сможет получать лицензии на конкретные виды деятельности в случае отсутствия специальная оценка условий труда, является основополагающим условием при проведении тендеров и конкурсов.
Как мы видим, специальная оценка условий труда приносит предприятию только положительные моменты. У государственной инспекции по труду исчезают сразу все вопросы к таким предприятиям, при рассмотрении несчастных случаев и плановых проверках. Одним из итогов такой специальной оценки является протокол оценки травмобезопасности каждого определенного рабочего места. Как показывает практика на тех предприятиях, где не проводилась специальная оценка условий труда, в случае возникновения несчастного случая государственный инспектор может предъявить претензии руководящим лицам за то, что вынудило сотрудника работать в опасном рабочем месте.
Специальной оценке условий труда подлежат все рабочие места. Результаты СОУТ действуют в течение пяти лет. Предприятиям рекомендуется в течении 45 лет хранить документацию связанную со специальной оценкой условий труда.

Сам процесс проведения Специальная оценка условий труда включает в себя следующие этапы:
— Экспертная оценка травмобезопасности рабочей зоны;
— Гигиеническая оценка условий труда;
— Оценка обеспеченности сотрудников спецодеждой, необходимой обувью, а также другими средствами индивидуальной защиты;
— Оценка психологических факторов процесса труда (напряженность, и т.д.).